Services consultatifs aux entreprises – déjeuner-causerie 2008

Les services consultatifs aux entreprises du ministère des Petites Entreprises et de l’Entrepreneuriat offrent du soutien direct aux chefs d’entreprise de l’Ontario afin de les aider à concevoir et mettre à exécution des stratégies qui assureront la réussite de leur entreprise.

Activités récentes

 

Déjeuners-causerie 2008

Du 3 au 5 juin, les Services consultatifs aux entreprises ont organisé une série de déjeuners‑causerie à London, Cambridge et Windsor. Les nombreux participants ont assisté à des présentations portant sur les pratiques commerciales innovatrices sans gaspillage (système Lean) et les programmes du ministère favorisant la croissance des entreprises ontariennes.
Les déjeuners-causerie visent à fournir des renseignements sur :

• les processus et les applications que l’on peut intégrer aux activités commerciales quotidiennes;
• les programmes des Services consultatifs aux entreprises auxquels les entreprises peuvent avoir recours pour prendre de l’expansion;
• les ressources offertes par le ministère qui peuvent être utiles aux entreprises.

Le système Lean

Le système Lean est le plus important moteur de changement de l’industrie manufacturière au monde actuellement. Il a atteint tous les secteurs, de la construction à la médecine en passant par l’industrie des services, et y transforme petites et grandes entreprises. À mesure que l’économie se contracte, un nombre croissant d’entreprises font appel au système Lean et aux avantages qu’il procure. Selon David Hogg, qui a pris la parole lors du déjeuner-causerie, le système Lean est :

« ..une philosophie ou un état d’esprit ayant pour but de créer une entreprise exempte de gaspillage et qui est axée sur la réussite de ses clients. Pour ce faire, on simplifie et on améliore constamment tous les processus et rapports en misant sur la confiance, le respect et la participation totale du personnel. Le système Lean repose sur les gens, la simplicité, les processus, la fluidité, la visibilité, les partenariats, l’intégrité et la valeur réelle que perçoivent les clients. »

Cliquer ici pour prendre connaissance de la publication sur les stratégies Lean faisant partie de la série « Les entreprises à croissance exceptionnelle » publiée par le ministère des Petites Entreprises et de l’Entrepreneuriat.

À propos du présentateur

Dave Hogg, ing.
Président-fondateur, High Performance Consortium Inc.
Administrateur, High Performance Solutions Inc.

Dave Hogg restaure des entreprises depuis plus de 25 ans. Il a élaboré le modèle dont se servent la plupart des consortiums qui utilisent le système Lean au Canada, en Australie et aux États-Unis. Il a œuvré dans tous les secteurs, de l’aérospatiale au marketing en passant par l’éducation appliquée et le transfert de technologie au Centre de technologie de fabrication avancée de l’Ontario. Il s’est fixé comme objectif d’apporter des changements réels et positifs.

Il a parlé franchement de questions concrètes en donnant des exemples réels de pratiques qui fonctionnent. Sa présentation avait pour but d’aider les participants à comprendre et à appliquer les concepts du système Lean en décrivant sa structure et les étapes à franchir pour instaurer une culture du changement au sein des entreprises.

En plus de collaborer avec divers groupes et associations, M. Hogg rédige deux bulletins hebdomadaires et est président de la conférence internationale AME 2008, qui aura lieu à Toronto du 20 au 24 octobre 2008. On prévoit que 2 500 représentants du secteur manufacturier assisteront à cette conférence, qui sera le plus grand événement du genre en Amérique du Nord.

Articles par David Hogg (en anglais seulement):

• Think Lean to Compete & Win in 2007: It’s a genuine competitive issue.
• Giving process innovation the respect it deserves: A Lean look at practical innovation across the enterprise.

Mise à jour au sujet de programmes du gouvernement de l’Ontario

 

Fonds pour les emplois dans les secteurs émergents (FESE)

Le FESE est un nouveau programme ayant pour but d’appuyer la recherche-développement et la commercialisation au sein des industries innovatrices et d’attirer de nouveaux investissements dans des secteurs stratégiques de l’économie ontarienne. Ce programme d’une durée de cinq ans, doté de 1,15 milliard de dollars, appuie la création d’emplois et le maintien en poste du personnel dans des secteurs stratégiques ayant un potentiel élevé pour l’Ontario.

Le FESE :

• créera et préservera des emplois pour les Ontariennes et Ontariens;
• attirera des investissements du secteur privé en Ontario;
• rendra les entreprises ontariennes plus compétitives;
• favorisera l’innovation;
• appuiera le plan Ontario vert.

Cliquer ici pour obtenir plus de renseignements sur ce programme.

Stratégie d’investissement dans le secteur de la fabrication de pointe (SISFP)

On a modifié les critères de financement de la SISFP. Les projets doivent désormais permettre de créer ou de préserver au moins 50 emplois et représenter un investissement d’au moins 10 millions de dollars (100 emplois et 25 millions de dollars auparavant). De plus, le prêt accordé couvre désormais 30 pour 100 des coûts admissibles au lieu de 10 pour 100. Grâce à ces améliorations, les petites et moyennes entreprises de fabrication de la province pourront réaliser davantage de projets. Les entreprises retenues recevront un prêt exempt d’intérêt pendant cinq ans, ce qui leur permettra d’obtenir davantage de capitaux à des coûts réduits et d’effectuer de nouveaux investissements majeurs dans la fabrication de pointe.

Cliquer ici pour obtenir plus de renseignements sur le programme.